Recherche de cadres et de professionnels

Depuis sa création en 1988, MATTE Groupe conseil s’est bâti une réputation de chef de file dans la recherche de cadres et de professionnels de talent autant auprès de multinationales que de petites entreprises. Notre approche et notre processus de recherche rigoureux ne sont certainement pas étrangers à ce succès.

Nous prenons le temps de rencontrer nos clients afin d’analyser en profondeur et de bien définir les besoins de leur organisation. Grâce à leur expertise et leurs connaissances, nos professionnels peuvent prédire avec précision le degré d’adéquation entre le candidat et le client. Tout au long de la recherche, nos professionnels demeurent en contact étroit avec nos clients.

Notre alliance avec IIC Partners, l’une des dix plus importantes firmes de recherche de cadres au monde, nous permet de recruter efficacement et rapidement dans 38 pays situés sur tous les continents. Plus de 792 professionnels répartis dans 52 bureaux, dont 4 au Canada, et 6 Groupes de Pratique, travaillent en étroite collaboration pour mieux répondre aux besoins de nos clients.

Notre méthodologie

1. Rencontre avec le client, analyse du poste et de la culture de l’entreprise, établissement d’un échéancier réaliste.
2. Élaboration d’un plan et des stratégies de recherche.
3. Recherche active comportant une approche ciblée du marché, la mise à profit de notre réseau de contacts et l’interrogation de nos dossiers informatisés.
4. Entrevues semi-structurées avec les candidats préqualifiés.
5. Présentation des commentaires d’entrevue portant sur les meilleurs candidats du marché.
6. Entrevues entre le client et les candidats; notre participation est facultative.
7. Conseils au client quant au choix du candidat. Évaluation du potentiel (optionnel).
8. Appui lors de la négociation du contrat d’emploi.
9. Vérification en profondeur des références.
10. Suivis pour assurer l’intégration harmonieuse du candidat dans son nouveau poste.